Une année chez ABTECH

2022 fut une année riche en développement, nous avons connu une forte croissance qui a ouvert la route à de beaux projets pour 2023.

Chez ABTECH l’union fait la force et nous avons la chance d’avoir une équipe hors du commun !

Plus que jamais nos valeurs ont été traduites aux quotidiens avec en bonus la touche personnelle de chaque employé.

CETTE ANNÉE CHEZ ABTECH NOUS AVONS EU :

90 talents, 3 nouveaux bébés, 2700 beignes partagés, 24 memes, 897 hot dogs servis, 1 opération père Noël, 8 Awards remis et 9 gaffes mémorables !   

Et enfin et non des moindres les bons coups de nos équipes :

Rétro 2022

  • 3803 appareils entretenus
  • 7134 appels de support répondus
  • 1896 participants à nos formations hivernales, dans 41 formations différentes
  • 39 participations à des événements au Québec et en Ontario
  • Ouverture d’une nouvelle succursale à Ottawa.
  • Achat d’un bâtiment pour déménagement de la succursale de Sherbrooke, implantation d’un centre de distribution et d’un nouveau centre technique avec plus du double de superficie.
  • Entente de distribution avec Leica Geosystems pour les équipements de machinerie lourde dans le nord-est des É.-U.
  • Ajout de nouvelles solutions dans notre offre : Move Solutions, Engcon, BricsCAD et X-Watch.
  • Ajout du service de calibration/réparation des MS/TS 50/60 auparavant fait chez Leica.
  • Restructuration du Support technique pour accélérer le service aux clients.
  • Mise en place de processus.
  • Implantation de notre ERP.
  • Automatisation de plusieurs tâches manuelles et répétitives.
  • Changement d’image de marque.
  • Présence plus accrue sur les médias sociaux.
  • Achat du domaine ABTECH.com et migration de toutes les adresses courriel.
  • Changement du système téléphonique.
  • Organisation de l’événement Bootcamp au Centre national de conduite d’engins de chantier (CNCEC). 
  • Organisation des journées d’essais au CNCEC.
  • Organisation de la Tournée ABTECH chez nos clients.
  • Création et mise en ligne de notre Site WEB RH (culture Book).
  • Organisation d’Activités de Teambuilding dans différents départements.
  • Mise en place d’un comité social et d’un Calendrier annuel des activités sociales.
  • Implantation d’Amélio (Application pour sonder nos employés).
  • Promo 25 ans, un financement à 0% d’intérêts.

Embauche/Ajout à l’équipe :

VP Finance, d’une nouvelle Comptable, d’une nouvelle Technicienne comptable, d’une Conseillère RH, d’une Responsable des Communications, d’un Directeur des Ventes en Ontario, de 3 nouveaux Représentants en Ontario, d’une représentante pour BrisCAD, d’une Chargée de Projet pour Civalgo, d’un nouveau technicien au Centre technique, de nouveaux Commis à l’entrepôt, de nouveaux Représentants au SAC, de nouveaux Techniciens au support en Ontario, d’un Directeur du développement pour le projet É.-U., de notre premier employé aux É.-U. !

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En déposant votre candidature auprès de Groupe ABTECH inc. et ses sociétés opérantes affiliées ainsi que la société Unique S.M. inc. (ci-après désignées l’« Organisation », « Ab Tech ») grâce au formulaire de candidature spontanée, vous acceptez de communiquer vos renseignements personnels et consentez à ce que Ab Tech puisse les utiliser conformément à sa Politique de confidentialité, disponible au vers la Politique de confidentialité.

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