01

02

03

04

05

Chez ABTECH votre talent fait la différence.

Chez ABTECH
votre talent fait la différence.

NOTRE VISION

Devenir, en Amérique du Nord, à travers une croissance soutenue et structurée, le modèle où le service, est aussi remarquable que le produit.

NOTRE HISTOIRE
NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR

Chez ABTECH, on ne fait pas juste travailler ensemble — on bâtit quelque chose ensemble.
Notre force, c’est vous. Et ce qui nous unit, c’est plus qu’un emploi : c’est une façon d’être, de faire et d’avancer.
 

Ici, vous êtes une voix, un talent, un moteur. Bâtir ABTECH, c’est l’affaire de chacun de nous.

NOS VALEURS

Dévouement +

Devouement
serviabilité, amabilité, fidélité, accessibilité, engagement, écoute, générosité

Flexibilité +

Flexibilité
adaptation, souplesse, ouverture d’esprit, spontanéité

Détermination +

Détermination
atteinte des objectifs, efficacité, rigueur, résolution de problèmes, énergique, persévérance, audace, implication, fonceur

Collaboration +

Collaboration
travail d’équipe, respect, relation humaine, coopération

Authenticité +

Authenticité
véridique, professionnel, honnête, éthique, fiabilité, crédibilité

Initiative +

Initiative
créativité, audace, autonomie, débrouillardise, innovation

02

Notre croissance

NOS SUCCURSALES
succursales_2025
Toronto Montréal Sherbrooke Québec Saguenay Moncton

Toronto

Montréal

Sherbrooke

Québec

Saguenay

Moncton

NOS EMPLOYÉS
Tableau 2023
3 6 10 11 12 19 24 29 37 55 80 87 94

3

6

10

11

12

19

24

29

37

55

80

87

94

03

Nos avantages

NA_01
  • Teams de feu dynamique | Travail d’équipe | Entraide;
  • Conciliation travail-famille | Flexibilité d’horaire | Horaire sur semaine seulement;
  • Possibilité d’améliorer les processus, de mettre son grain de sel;
  • Vacances et congés mobiles;
  • Formation continue;
  • Possibilité de carrière et d’avancement;
  • Activités sociales régulières | Party de Noël mémorable;
  • Assurances collectives;
  • Outils de travail | Véhicule fournis selon le poste;
  • Disponibilité, accessibilité, écoute et réactivité de l’équipe de gestion;

04

Vous chez nous

À TA PREMIÈRE JOURNÉE

Participe à une visite guidée du bureau;

Offre un chocolat à tes collègues en échange d’une question;

Assure-toi de bien comprendre les 1001 outils utilisés par l’entreprise;

Laisse-toi payer le lunch par ton supérieur;

Montre ta couleur en discutant avec tes collègues.

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

05

Notre quotidien

NOS PHRASES CHOUCHOUS
NOTRE VIE SOCIALE
Suivez-nous sur
nos réseaux sociaux